
疫情防控的常態化和多地疫情呈散點多發態勢,給眾多企業帶來了巨大的沖擊:原材料成本不斷上漲、物流環節不通暢、招工及用工困難。使得企業的生存和發展危機重重。面對嚴峻挑戰,如何幫助企業共度難關?博樂聚焦企業供應鏈產品方案,急企業之所急,通過無人化稱重系統,助力企業走出困境,加快發展。
無人值守稱重系統,將車號識別、攝像頭、道閘、雷達等智能設備與傳統地磅結合,通過智能物流協同平臺,將車輛GPRS定位、視頻監控、無人值守稱重、自動裝車、物流運輸與ERP系統集成,實現遠程、實時掌控物流運輸全流程的監管。
與傳統稱重對比,無人值守稱重主要的價值體現:
業務流程:
傳統的稱重:稱重、信息傳輸、統計分析等各個業務環節獨立存在,存在權責不夠清晰、流程復雜繁瑣等情況;
無人值守稱重:經過業務梳理及流程再造,各個業務環節有機統一,作為無人值守的關鍵環節,權責分明,流程清晰;
人員構成:
傳統的稱重:現場計量人員涉及人員眾多,各個環節都需要人工作業,且面臨人員流失、人員招募及培養等,人工成本較高;
無人值守稱重:企業過磅人員大幅減少,不再受制于計量人員的限制,同時,信息傳輸、統計分析也通過互聯網實現信息化共享,達到協同作業;
溝通成本:
傳統的稱重:業務節點眾多,流程復雜繁瑣,溝通成本較高;
無人值守稱重:通過信息化工具,減少人工和不必要的溝通成本;
作業效率:
傳統的稱重:過磅效率低,存在徇私舞弊現象,管理漏洞較多,企業損失較高;
無人值守稱重:過磅效率提高,通過24小時實時監控,有效杜絕徇私舞弊現象,避免管理漏洞,節約企業成本;
平臺決策:
傳統的稱重:信息的輸出存在滯后現象,影響管理層決策的有效性和及時性,不利于公司管理決策;
無人值守稱重:信息傳輸及時,通過信息化平臺形成多種報表,企業進銷存能夠實現多維度、實時呈現,便于管理成決策;
無人值守稱重系統是優化企業資源配置,提高企業管理水平和整體效益的重要途徑。鄭州博樂信息專注于智能稱重解決方案15年,為企業提供優質服務方案,助力企業在“戰疫”中取得勝利。